Компанию обвинили в дискриминации 277 чернокожих и испаноязычных соискателей работы на предприятиях в Иллинойсе и Айове.
Компания Deere &Co. заключила соглашение с Министерством труда о выплате 1,1 миллиона долларов в связи с обвинениями в расовой дискриминации соискателей работы в Иллинойсе и Айове. Разрешение предоставлено Deere and Co.
Краткое описание:
- Министерство труда объявило в июне, что Deere &Co. выплатит 1,1 миллиона долларов, чтобы устранить обвинения в дискриминации чернокожих и испаноязычных заявителей на трех производственных предприятиях в Иллинойсе и Айове. 6.
- Управление федеральных программ по соблюдению контрактных требований министерства выявило несоответствия при приеме на работу на предприятиях компании в Милане, штат Иллинойс, а также в Анкени и Ватерлоо, штат Айова, после плановых проверок соответствия, проведенных в 2021 и 2022 годах. В результате производитель сельскохозяйственной техники выплатит более миллиона долларов в виде заработной платы и процентов 277 чернокожим и испаноязычным лицам, которые подали заявки на работу на складах, в сборочных цехах и на производстве.
Подробное описание:
Урегулирование спора Deere по поводу предполагаемой дискриминации на рабочем месте является крупнейшим в своем роде, о котором сообщило Министерство труда в этом году.
Агентство обнаружило статистически значимые различия в показателях приема на работу чернокожих и испаноязычных соискателей на трех площадках для приема на работу, начиная с июня 2019 года на предприятии в Анкени и до 31 декабря 2021 года на предприятии в Милане, согласно согласительному отчету Deere. соглашение с Департаментом труда.
В рамках своего соглашения Deere также направит 53 предложения о работе соответствующим требованиям членам группы и пересмотрит свою кадровую практику, включая процедуры ведения документации и внутреннего аудита.
«Как работодатель, предоставляющий равные возможности, мы по-прежнему непоколебимы в своих обязательствах перед нашими сотрудниками и постоянно стремимся к тому, чтобы наша практика найма и привлечения талантов развивалась и способствовала разнообразию, равенству и инклюзивности», — написала в электронном письме директор по связям с общественностью Deere Джен Хартманн.
Компания Deere выполняет работы по федеральным контрактам для Министерства сельского хозяйства, министерства внутренних дел и министерства транспорта, а также Армии США, Агентства оборонного снабжения и Лесной службы США.Соглашение Deere подписано в соответствии с решениями Министерства труда, принятыми с другими федеральными подрядчиками, которые в этом году были привлечены к ответственности за дискриминацию. В мае Caterpillar согласилась выплатить 800 000 долларов в связи с обвинениями в расовой дискриминации, а GE Aerospace в феврале согласилась выплатить 443 000 долларов в связи с заявлениями о дискриминации женщин, претендующих на работу.
Управление федеральных программ по соблюдению контрактов опубликовало информацию о том, что в этом году оно заключило соглашения на общую сумму 2,7 миллиона долларов для урегулирования заявлений о дискриминации в отношении федеральных подрядчиков.
Рекомендуемое чтение
- Caterpillar заплатит 800 тысяч долларов за дискриминацию поселение
Производственное погружение