Работодатели должны убедиться, что срок действия их формуляров истек до 31 июля 2026 года.
6 июля 2018 года в Вашингтоне, округ Колумбия, можно увидеть внешний вид штаб-квартиры Иммиграционного и таможенного управления США. На недавно загруженных бланках I—9 будет указана новая дата истечения срока действия, но работодатели могут пока продолжать использовать любые ранее загруженные или распечатанные бланки, срок действия которых истек 31 июля 2026 года. дата. Алекс Вонг/Сотрудники Getty Images
Работодатели могут продолжать использовать самую последнюю форму I-9 до 31 мая 2027 года, сообщили на прошлой неделе в Службе гражданства и иммиграции США, продлевая срок действия документа.По данным агентства, специалисты по персоналу должны убедиться, что они используют форму с датой выпуска 1 августа 2023 года. На новых загруженных бланках будет указана новая дата истечения срока действия, но работодатели могут — на данный момент — продолжать использовать любые ранее загруженные или распечатанные бланки, срок действия которых истек 31 июля 2026 года. “Любая из форм может использоваться до истечения срока ее действия”, — говорится в заявлении USCIS. Тем не менее, “работодателям рекомендуется обновить свои системы электронных форм I-9, чтобы использовать дату истечения срока действия [2027] как можно скорее, и они должны сделать это не позднее 31 июля 2026 года”, — говорится в сообщении.
Форма I-9 предназначена для подтверждения личности работника и его права на работу в США. Все работодатели должны иметь форму I-9 на каждого сотрудника, и она должна быть заполнена в течение небольшого периода времени после даты начала работы.
Рекомендуемое чтение
- Вернемся к основам: Объясняющая форма I-9
Часовое погружение