По данным агентства, установщик автоматической системы пожаротушения, расположенный в районе залива Бэй, предположительно, высказывал устные и физические угрозы в адрес работника из-за его гендерной идентичности и сексуальной ориентации.
Соглашение является последним примером EEOCосновное внимание уделяется дискриминации в строительной отрасли. сяхрир Маулана/iStock/Getty Images Plus через Getty Images
Краткое описание:
- Строительный подрядчик в районе залива Сан-Франциско согласился урегулировать обвинение в домогательствах в связи с местью в отношении работника-трансгендера, о чем Комиссия по равным возможностям в сфере занятости объявила в новостях от 18 июля. руководство и коллеги компании Superior Automatic Sprinkler Company, базирующейся во Фримонте, штат Калифорния, предположительно подвергли работника-трансгендера словесным оскорблениям и физическим угрозам из-за его гендерной идентичности и сексуальной ориентации, сообщило агентство. Фирма якобы перевела работника на другую работу в отместку за то, что он сообщил о домогательствах; в конечном итоге он уволился из компании, потому что не чувствовал себя в достаточной безопасности, чтобы вернуться на работу, говорится в сообщении EEOC. Компания Superior возместит денежный ущерб, пересмотрит свою политику в отношении недискриминации и проведет обучение сотрудников для предотвращения дискриминации и притеснений.
Подробное описание:
Компания Superior Automatic Sprinkler, которая устанавливает, инспектирует, обслуживает, ремонтирует и консультирует по системам пожаротушения, согласно ее веб-сайту, не сразу ответила на запрос о комментариях.
EEOC борется с домогательствами на расовой, сексуальной и гендерной почве в строительной отрасли, где в последние годы внимание средств массовой информации привлекло появление петель и другое угрожающее поведение на строительных площадках.В июне агентство выпустило руководство по борьбе с домогательствами для подрядчиков, которое поможет им бороться с мероприятиями, мотивированными предвзятостью, и созданием враждебной рабочей среды на рабочих местах.
Руководство вышло вслед за отчетом, опубликованным в июне 2023 года, в котором подробно описывается сохраняющаяся распространенность ненависти и предвзятости на строительных площадках, и отмечается, что строительство выделяется на фоне других отраслей “вопиющими случаями домогательств”.
Рекомендуется к прочтению
- EEOC публикует руководство по борьбе с домогательствами для подрядчиков от Джули Струпп • 18 июня 2024 г.